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文章细致地探讨了“工作专班”——一种旨在提高部门间合作和有效管理治理不确定性的新型组织形式——的历史发展、主要类型及其运作机制。作者通过梳理工作专班的概念以及相关争论，不仅对于理解条块关系、议事协调机构等具有丰富的理论意义，还在实践上富有启发性。（外审专家匿名推荐） 刘鹏，中国人民大学公共管理学院教授； 刘志鹏，北京师范大学政府管理学院讲师。 依托于现代社会出现的传统科层制存在着先天设计不足和无法及时回应社会发展等问题，而广泛设立在各级党和政府中的工作专班，正是当前我国公共管理实践中为促进部门间合作、应对治理环境不确定性的新型议事协调机构。该新型议事协调机构通过将责任和治理目标分解到人，促进政策执行，推进注意力分配更加聚焦，从而完成各类治理任务。本文基于对学术概
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