杂谈丨个险又少了10万人：半年脱落30万，小公司很难增到人了

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630过了一周多，想起来，朋友圈里、小红书上没有几个“炒停售”，也没有几个“下架”，掐着时间“倒计时”的倒是不少。 和3.0%产品同样倒计时的，还有7月增员大赛的起跑哨。增员课件，成为内勤员工到处寻觅的“宝物”。 “…我们不搞什么3.0%、什么630了。都停了，休养两天，7月直接干增员，打‘大创’…” 尽管这半年各种增员项目层出不穷，既有总部的“规划师”，又有各个地区的马甲。 但从一些公开数据看，个险的人力环比跌速难言持续收窄。个别传统强势合资公司动辄-20%的个险标保增速，也预示着今年队伍经营的现实。 甚至有相当一部分公司，依然是处在“大出大进”的被动局面。 不过，在这个关头，“大出”同时还能有“大进”，其实已经很不容易。还有一些公司，甚至包括部分老七家，进来的只有出去的一半，甚至不到。 还 ………………………………