一定要「求回报」

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「配图摄影 by 辉友Dora」 我们常常称赞那些勤勤恳恳、任劳任怨，不计较个人得失、一心一意埋头工作的人。说他们默默地耕耘、不求回报，为团队或公司做出了巨大的贡献。说这种精神，代表了一个人对工作的执着和专注，以及对事业的无私奉献。 但是多年以后我反思，这样的说法可能会有误导性，尤其在一个快速成长的企业里。我发现：那些表现最出色的人一定不符合上述特征。而符合上述特征的人往往又会陷入困境。 具体来说：在企业中表现最出色的人，往往是那些敢于去争取，敢于伸手去要资源、要机会、要认可，以及要回报的人。他们有勇气去要，也有勇气去承诺，更有担当去拿到结果。 与此相反，如果只是低头默默工作，不去主动争取机会，不敢伸手要资源，不去要机会、不求认可、不要回报，看起来佛系的人，往往做出的贡献并 ………………………………