主要观点总结
英伟达在北京举办迎新年会,CEO黄仁勋出席并发表演讲。他强调了人工智能的重要性,并表示AI已经深入到各个领域。黄仁勋还谈到了英伟达在中国的发展情况,包括员工数量和流失率。这是黄仁勋连续第二年在中国与员工过年。
关键观点总结
关键观点1: CEO黄仁勋强调人工智能的重要性
黄仁勋表示新年和新的开始标志着人工智能新时代的开始,AI已经不再是不可思议的科技,而是深入到各个领域。
关键观点2: 英伟达在中国的发展情况
黄仁勋提到英伟达在中国已经25年,拥有近4000名员工,并且中国的员工流失率是全球最低的。英伟达全球员工的离职率为2%,显示公司在保持员工稳定性方面表现出色。
关键观点3: 黄仁勋连续第二年来中国过年
黄仁勋连续两年参加中国区年会,并和去年一样展现亲和力。去年他在北京年会上的穿着引起网友热议,显示他对中国市场和中国员工的重视。
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'今日英伟达在北京举办迎新年会,英伟达创始人 CEO 黄仁勋出席。
以“中国朋友大家好”中文欢迎词开场后,黄仁勋一上来就谈到了AI:“我们聚在这里是为了庆祝一个新的开始,这是新的一年的开始,也是被称为人工智能的新时代的开始。”
黄仁勋解释道,60多年前,现在的通用电脑就被创造出来,直到AI的出现才为其带来了新的变化。
黄仁勋表示,AI已经不再是“人们口中一种不可思议的科技”,而是走入了每个人的生活,他自己每天也会问AI许多问题,让AI做自己的老师。当然,不仅是教育,AI还会改变每一个领域,例如医疗、零售、交通和农业。
据第一财经报道,黄仁勋在致辞中还表示,很多人不了解英伟达在中国已经 25 年了,北京、上海、深圳拥有近 4000 名员工,中国员工流失率是全球最低的,每年离职率仅 0.9%。
英伟达全球员工的
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