最慌的可能是领导

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戳蓝字“彩云译设计”关注我哦！ 很多人在规划自己的职业路径时，会把目标定为将来一定要做管理，好像只要当了管理就可以高枕无忧了，职业的困局就可以被破解了。可实际上，未来最难的可能就是管理者。 我在大厂见过不少在当专家时，工作很顺畅，可一晋升到了管理很快就废了，职场生涯就开始变得一团糟。团队离职率上升，乌烟瘴气，最后自己被裁员，身边就有不少案例。不少管理者在找工作时，有管理经验反而成了减分项，原因也很简单，现在不需要那么多管理了。 在经济下行的时代，可能内心最慌的就是管理者了。他们一旦离开了原来的位置，向上和向下兼容性都比较差，再找工作会比普通人更加困难。向上没那么多位置，向下可能又做不好执行的活，指挥惯了，心态上就过不了那一关。很多管理者离一线太远，早就没了冲锋陷 ………………………………