董老师当老板了，我们能做点啥？

主要观点总结

本文分享了关于上门产康行业的现状与未来趋势，涉及催乳师单干模式的探索、《上门产康项目实操训练营》课程的预告、董老师单干的案例分析等话题。文章还指出了产康师需要培养自己的运营获客能力的重要性。

关键观点总结

关键观点1: 催乳师单干模式的探索

文章提到催乳师心中的账本，以及新手和老手在业务上的不同追求。董老师的单干模式为产康行业树立了榜样，引发对催乳师单干模式的思考。

关键观点2: 董老师单干案例分析

文章分析了董老师单干的成功背后原因，包括粉丝的力量、经纪人和公司的互赢关系，以及艺人和普通员工离职的不同难度。

关键观点3: 员工和粉丝关系的转变

文章探讨了互联网时代下员工和粉丝关系的变化，员工离职带来的公司资源损失，以及如何通过粉丝影响力获得影响力。

关键观点4: 产康师的发展方向及机会

文章指出产康师的发展方向是自主单干，并培养自己的运营获客能力。提及孝哥在此契机下扶持想单干的催乳师产康师的项目，并推出相关课程和合伙人计划。

关键观点5: 关于孝哥的介绍

文章最后介绍了孝哥的身份背景，包括上门产康连锁品牌创始人、公众号《孝哥日记》主理人等，并分享了其在产康行业的经验和成就。

文章预览

这是孝哥第 451 篇原创 大家好，我是孝哥。 昨天的文章 《上门产康的糊涂账》 ，分享了催乳师心中的账本。大部分是一本糊涂账，分不清自己所处的成长阶段，新手想着月入两万，老手想着一个月 100 个新客，这些都是糊涂账，新手就应该多多练手，多多新客，赚钱其次。老手就要目标两万甚至五万 ...... 有兴趣可以往前翻翻看。 预告： 《上门产康项目实操训练营》 即将上线，开启预定，点击查看 【课程目录】 1. 董老师当老板了 昨天和今天的热搜，都是董老师离职，自己当老板了。 从各渠道评论看，大部分网友觉得，这个结果挺好的。 以前大家很少关心某个公司的某个人，因为工作做的好，网友们强烈的要求给这位员工涨工资，给股权，甚至送公司。 网络进化到现在，这可能是员工单干新模式的探索，而且成功了。 成功的背后，除了俞老 ………………………………