得罪主管后被扣掉了2千多绩效，我在职申请仲裁，逼公司辞退我，并按N+1赔偿，绩效+赔偿总共赔了我10万

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2011年7月，刚毕业的我入职了现在的公司，一直干到现在。中间我结婚、生子，休婚假、休产假，反正上班断断续续，导致10多年来职位没有任何提升，到现在还是一个底层员工。其实对于我来说，做员工也没什么不好，不需要操什么心，工作也相对轻松一点，这样我可以有更多心思放在家庭上。 先交代一下，我所在的公司，是一个国内知名的物流企业（反正做快递的的就那么几家，我也不好直接点名了），我所在的是一个地级市的分公司。这么多年，我一直是个员工，但是部门主管却换了好几任。而我今天要说的事情，就从我和现在主管的矛盾开始。 本来我们部门都是一些老员工，年纪比较大，而这个新主管是个年轻小伙子。当然，年轻没什么错，但是，官威十足，经常对着我们大呼小叫，呼来喝去。我因为一些事情把主管给得罪了，之后由于 ………………………………