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目前面试官还在犹豫，就说明你们几位候选人是势均力敌的状态，所以你有很大的机率可以拿到这个 offer ！ 如果面试官已经有 100%完美的候选人了，那他也不会在多位候选人之间犹豫了。 因为很难有 100%完美状态的候选人，可能设计能力强，但年龄大、或者沟通能力差、或者稳定性不高等等劣势。 另外你自己要认同：工作年限越久，并不能直接代表工作能力就越强。因为工作年限，并不是直接决定工作能力的唯一因素。 虽然对比工作年限更久的设计师，你的工作经验会欠缺、不占优势。但你可以通过说明： 你过往做过的项目体量、项目取得过的成绩、处理过什么难的问题、上下游同事对你的正向评价、你目前的设计能力 & 项目经验与岗位是如何匹配的，来体现你解决问题、胜任工作的能力，证明你是最适合这个岗位的候选人。 ⚠️ 具备胜任岗
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