凝聚新生力量，延续建筑未来——论建筑施工企业如何留住新生代员工

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如果您有意向与攀成德建立合作关系，请点击👉 业务合作通道 ，让我们更快速了解您的需求与期望！ “新生代”的正反两面   新生代，他们是充满棱角、个性鲜明的一代。从王者荣耀的热潮，到freestyle的流行，再到创造101的火爆，新生代员工在职场上的身影和影响力日益显著。 他们对职业发展的期望远胜于前，这也促使着职业发展管理方式需要与时俱进，不断创新。 一方面，新生代人才饱受争议。 当前社会对新生代员工有一种负面的观点：认为他们是迷失的群体、随性、责任感不强等等，但是，这些特征背后却有深层次的原因：首先，新生代员工生活在一个信息爆炸、变化迅速的时代，面临着更多的选择和机会，从而可能更容易感到迷茫和不确定；其次，一些新生代员工缺乏明确的职业规划，导致他们在工作中缺乏方向感和动力；同时，由 ………………………………