女学生找工作被HR夸漂亮表示想认识，公司回应

主要观点总结

网友小田参加北京某高校双选会后被企业HR马某骚扰。涉事企业工作人员回应称，马某因单身想认识小田，行为虽有不当但未违规违法。事件引发关于职场骚扰和招聘行为的讨论。

关键观点总结

关键观点1: 网友小田遭HR骚扰

小田在参加双选会后遭到企业HR马某的骚扰，包括主动索要简历和微信骚扰，感到不舒服。

关键观点2: 涉事企业回应

涉事企业工作人员张先生表示，已批评马某的行为，并认为马某有权利追求个人婚姻和接触其他女孩，只要没有违法违规。公司不会干涉员工的个人生活。

关键观点3: 事件引发讨论

该事件引发了关于职场骚扰、招聘行为和人权界限的讨论。公众对于企业和个人行为的看法存在分歧，需要明确职场行为的规范和界限。

文章预览

近日，网友小田发帖称，她在参加北京某知名高校的一场双选会后，被一家校招企业HR职场骚扰。 11月18日，涉事企业一工作人员张先生回应， 该企业员工马某因年近三十岁着急找对象，在双选会结束后找到小田，想借招聘的机会与其认识 ，公司已对马某进行批评。张先生认为，员工有权利追求个人的婚姻，“确实可能有点不太对，但他没有做出任何出格的东西。” ▲小田发帖称，自己遭HR骚扰 女大学生参加双选会加HR微信 被问是否考虑进一步发展 小田在网上发布的聊天截图和相关文字显示，由于她心仪的一家企业在北京某高校进行校招，于是到该双选会投递简历。结束后往外走时被男子马某叫住，马某向小田主动介绍其公司，反复强调“无门槛、不卡专业、既是招人力也是给他招助理”。马某还向她索要简历，在她多次拒绝的情况下，马某仍 ………………………………