股权设计常见的10个“坑”，千万不要等吃亏了后悔没学习！

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▲陪伴企业全生命周期成长，助力商业更成功！ 点击上方卡片关注我们 股权设计是企业在成立和运营中，对股票的种类、数量、价格、转让方式及投票权等进行的整体规划。 它主要解决 谁投资 、 谁干活 、 谁收益 、 钱怎么分 、以及 股东如何退出 等问题。 简单来说，如果战略和商业模式回答了企业“做什么”、“怎么做”，那么股权设计则明确了“谁参与”、“利益如何分配”。 好的股权设计能让每个参与者清楚自己的角色和回报，避免决策冲突，激励团队，支持企业的持续发展。 但现实中，也有许多老板在创业初期因为不重视，或不懂股权设计而吃亏： 激励动力不合理，核心创始团队流失，股东纠纷频发，甚至失去对公司的控制权。 1 公司股权设计常见的10个误区 0 1 股权均分 股权均分是股权分配的大忌，如两个创始人股权五五分，三个 ………………………………