朋友圈发表“女同事立牌坊”等言论，单位解除合法吗？

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基本事实 叶某曾入职甲公司，后用人单位变更为甲公司广州分公司，叶某离职前任职项目经理。 2019年9月20日凌晨1时07分，叶某在微信朋友圈发布信息： “震怒久久未消，想不到我们公司还暗藏了功力如此深厚高级又立恩爱人设又立传统好妻子好妈妈牌坊又一副人畜无害楚楚可怜温顺乖巧懂事听话和同事老板客户甲方关系都打理得‘头头是道’的白兔biao，超恶心，已婚已育还要和公司所谓小鲜肉搞暧昧撒娇卖萌嗔怒，考虑过光天化日之下我就这么近距离天天要洗眼睛的感受吗？看不见我朋友圈也没关系，总会有人传到你那里去，大半夜能忍住不直接小窗或明天当面怒骂我是真的太难了，我居然还和这么贱的他们曾经那么friend过，想想就够恶心自己nnnnnnn久啊！”。 2019年10月18日，甲公司广州分公司向叶某发出《解除劳动合同通知书》，其中载明： ………………………………