投简历时，最容易被HR筛掉的是哪些人？

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“论HR筛简历的速度到底有多快？ ” 有网友发帖说，自己给目标公司投递简历，9点35分被查看，9点38分电话就已经打了过来。速度之快，让她叹为观止。 每到求职季，HR每天都要筛选海量简历。 资深的HR只需5秒，就能对简历做出初筛，许多简历，HR看到时几乎是毫不犹豫就放弃。 被放弃的理由，并非大多数人认为的低学历和没经验，而是以下几种类型。 01 “找茬式”简历： 内容粗糙，低级错误多 据资深HR透露，有一种简历是他在打开的一瞬间就会直接pass，连一秒钟都不用的。 那就是未设置好格式，打开是一团乱码的简历。 要知道，求职并不是一件小事，简历作为求职的第一块敲门砖，更需重视。 经常会有新手在制作简历时不够上心，犯一些低级错误。除了格式出错，还有错字连篇，套用别人模板忘记修改，没有留下联系方式等等。 像这样的 ………………………………