晋升的代价。

文章预览

上周末，接到了一个咨询。 来访者是一位刚刚晋升为人力一把手的朋友，他说： 舟安老师你好，今年七月初，我刚晋升为公司人力的一把手，原先一把手年初就离职了，一直空缺着，这次老板没有再空降一位CHO，最终敲定的是我，也给我涨薪了，我本来是非常高兴的。 我在公司已经6年了，老板为人一直很nice，对中层基层都是客客气气的，但我感觉他最近变化了很多，对我个人的工作要求越来越高，给的压力也是越来越多，发了很多次脾气，多到我有点扛不住了。 有时候半夜给我发消息，让我抓紧处理这个问题那个问题，我有点心力不足了，整个人状态很不好。我怎么感觉老板那么善变和傲慢，是我的问题吗？ 这个问题怎么破局啊，请教舟安老师。 这个问题还是比较普遍的，今天我用一篇文章，简单跟大家说一下底层逻辑。 01 作为公司的一把 ………………………………