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中国人很聪明的,原先那些招聘的萝卜坑做法,都落伍了。最新方法是:-20241217190917

喝红茶的三叔  · 微博  ·  · 2024-12-17 19:09
    

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2024-12-17 19:09 本条微博链接 中国人很聪明的,原先那些招聘的萝卜坑做法,都落伍了。最新方法是: 面试设立及格分。比如60分,70分。分数之下,可以不招。下一次再来。 笔试完了,只要不是自己想要的人(没说一定萝卜)没在面试名单,那么,不管其他人面试表现多好,甚至面试现场问都不问,所有人都打不及格。这个岗位作废,下次再来。 然后,继续组织下一场。一直到,目标人~笔试合格,进入面试为止,主事 ………………………………

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