主要观点总结
本文描述了美国学计算机的应届大学生面临求职难的现象，尤其是计算机科学专业的毕业生。UC伯克利计算机系教授James O'Brien在LinkedIn上转发了关于科技行业就业遇冷的文章，表示学生求职环境艰难。文章分析了科技行业就业市场低迷的原因，提到了科技行业初级岗位的稀缺和竞争激烈，以及部分公司对应届毕业生职场准备不足的看法。此外，文章还讨论了AI领域的热门和竞争情况，以及一些求职者为了求职所遇到的困境。最后指出一切的前提是先找到一份工作。
关键观点总结
关键观点1: 美国学计算机的应届大学生面临求职难的现象
拥有本科学位的大学毕业生，即使表现优异，也依然找不到工作。教授认为这种情况恐怕不可逆转，会影响到每个领域的每个求职者。
关键观点2: 科技行业就业市场低迷
科技行业的初级岗位稀缺，竞争异常激烈。部分职位则在招聘特定领域的资深人才，但要找到这样的人并非易事。自2020年2月以来，软件开发岗位的招聘广告数量已经下降了超过30%。今年科技行业的裁员潮仍在继续，自1月份以来，已有约14.8万人被裁。
关键观点3: 公司对应届毕业生职场准备不足
75%的公司表示今年招聘的一些或全部应届毕业生表现不佳。公司认为应届毕业生缺乏动力或主动性、职业素养、组织能力等，导致招聘失败。不过，大部分公司依然计划在2025年招聘应届大学毕业生。
关键观点4: AI领域的热门和竞争情况
AI领域热潮吸引了众多人才，企业纷纷投入资源招聘AI人才。但竞争也非常激烈，不仅机器学习领域卷度极高，对求职者的要求也在不断提高。
关键观点5: 求职者为了求职所遇到的困境
一些求职者为了求职面临巨大压力，不得不主动向外投递简历，甚至采取一些极端措施。有些人因为求职困难而感到焦虑、沮丧。
文章预览
美国学计算机的应届大学生，也是毕业即失业？ 这个现象，震惊了国内外读者。 UC伯克利计算机系教授James O’Brien在LinkedIn上转发了华尔街日报的一篇《科技行业就业遇冷，短期内难见转机》，表示自己的学生正处于这种现状：如今的求职环境太艰难了。 拥有本科学位的大学毕业生，即使表现优异，甚至GPA为4.0，也依然找不到工作。 更可怕的是，在教授看来，这种情况恐怕不可逆转，以后会影响到每个领域的每个求职者。 原因究竟在哪呢？ 过去被疯抢的优秀学生，如今毕业即失业 曾经，UC伯克利计算机科学专业的毕业生，即使不是尖子生，也会收到多份offer，岗位、薪水、地点、雇主都十分有吸引力。 但最近，该专业的许多大学生都不得不面对这样一个惨淡事实：即使拥有学位，工作也很难找。 即使GPA 4.0的优秀学生，也开始向教授诉说焦虑。
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