主要观点总结
本文讲述了女性学习电工技能并成立女性维修团队的故事。加加大创办“强记女工”，提供维修技能培训，目标是组建全女生活服务/家庭维修团队。橙子、小盒、小冯等女性通过学习电工技能并尝试自主创业，提供家电清洗、维修等服务。她们面临诸多挑战，如行业偏见、技能不熟练等，但仍坚持并寻找解决方案。文章还提到部分女性自我约束的问题，以及维修行业存在的“恐惧营销”等问题。
关键观点总结
关键观点1: 女性学习电工并成立维修团队
多个女性通过学习电工技能并尝试自主创业，提供家电清洗、维修等服务，成立女性维修团队，以满足市场需求。
关键观点2: 挑战与坚持
这些女性在创业过程中面临诸多挑战，如行业偏见、技能不熟练等。她们通过不断学习、尝试各种方法解决问题，坚持自己的选择。
关键观点3: 自我约束与鼓励
部分女性在遇到困难时存在自我约束，缺乏自信。创业者通过鼓励、分享经验等方式帮助她们重拾信心，面对问题。
关键观点4: 行业问题与挑战
维修行业存在“恐惧营销”、过度夸大问题等现象。创业者呼吁行业规范操作，按规范解决问题，踏实赚钱。
关键观点5: 未来展望与选择
这些新手女电工虽然面临诸多困难，但她们选择坚持，寻找新的方向。她们希望通过自己的努力，为女性提供更多机会和选择。
文章预览
作者 | 肉松 编辑 | 江臾 出品 | 腾讯新闻 谷雨工作室 “就是因为没有人做，才需要人做” 今年儿童节，进入职场多年的丸西在成都又上了一次“物理课”。那天，学生和老师都是女性，教室上方的横幅写着：你的“强”来了！她们在一起学习控制开关、换插座等，快结课时，大家挨个拿着接好的电路去找老师检查作业，当电路被接通、灯光亮起，欢呼和鼓掌声会在空气中流动。丸西觉得，如果初中物理课是这样的，自己一定能学得特别好。 这是全女电工班的首次体验课，组织方“强记女工”成立于今年4月，为女性提供维修等技能相关培训，目标是组建一支全女生活服务/家庭维修团队。 创始人加加大是一名广告从业者，她从小就觉得维修师傅很酷——师傅们穿着工服、戴着手套来到家里，从包中掏出工具，一个人就能解决各种各样的
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