152页《人才盘点完全应用手册》

主要观点总结

文章介绍了关于超级会员年卡的信息，包括公众号回复获取资料、免费领取《人才盘点完全应用手册》、关键岗位人才盘点与人才梯队建设的课程大纲及内容等。同时提供了关于课程的详细内容，包括课程亮点、收益、工具模板、大纲等，并附有讲师资历和课程费用。

关键观点总结

关键观点1: 超级会员年卡及相关资料获取方式

通过公众号回复特定关键词，可以免费领取《人才盘点完全应用手册》。同时，提供了获取资料的二维码和大伟联系方式进行咨询报名。

关键观点2: 关键岗位人才盘点与人才梯队建设课程介绍

课程旨在解决企业面临的人才挑战，建立持续稳定的人才供应链生态圈。课程内容涵盖人才盘点的底层逻辑、业务视角推动落地、全球TOP企业最佳实践案例等。

关键观点3: 课程亮点及收益

课程从底层逻辑到顶层设计，提供一套完整落地工具包。学员能够站在组织的视角，了解人才战略与组织战略的关系，建立全局性和系统性思维，并掌握人才盘点和梯队建设的实战方法和工具。

关键观点4: 讲师资历

授课老师拥有超过20年的企业人才发展与管理经验，历任全球性TOP企业总部学习与发展总监、企业大学运营管理总监等职位。先后帮助多家企业搭建战略性领导力发展体系、人才梯队体系等项目，开发多门版权课程。

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