这类医务人员编制或有调整！官方：满5年考核合格可入编，支持年薪制，提升待遇

主要观点总结

威海市政府出台了《关于进一步深化改革推动基层医疗卫生体系健康发展的实施方案》，旨在推动基层医疗卫生体系改革发展。该方案包括4个方面14条措施，提出了乡村医疗卫生体系高质量健康发展目标，强化基层医疗卫生资源配置，壮大基层医疗卫生人才队伍，完善收入保障和绩效激励机制，提升乡村医生岗位待遇，保障基层医疗卫生运行发展。

关键观点总结

关键观点1: 《实施方案》的主要目标

到2030年，实现基层医疗卫生机构建设发展保障到位、富有活力；到2035年，建成结构更优、功能更强、运行高效的整合型基层医疗卫生体系。

关键观点2: 强化基层医疗卫生资源配置

开展县域医疗服务次中心、社区医院和中心村卫生室建设，推动医共体实质化运转，县域内基层门急诊人次占比达到65%。

关键观点3: 壮大基层医疗卫生人才队伍

盘活用好县域编制资源，多渠道引才育才，实施农村订单定向免费医学生培养，落实医学专业高等学校毕业生基层就业学费和国家助学贷款补偿政策。

关键观点4: 完善收入保障和绩效激励机制

落实基层卫生职称评审岗位聘用倾斜政策，合理确定基层医疗卫生机构绩效工资水平和总量，开展县域医共体考核和基层医疗卫生机构绩效考核。

关键观点5: 提升乡村医生岗位待遇

严格落实乡村医生基本公共卫生服务补助、动态调整补助标准，分类确定待遇水平，逐步提髙乡村医生收入。

关键观点6: 保障基层医疗卫生运行发展

强化市县两级党委、政府对基层医疗卫生体系建设的支持力度，新增财力向基层倾斜，加强医保配套支持，改革医保支付方式。

文章预览

导  语 落实基层卫生职称评审岗位聘用倾斜政策。 近日，威海市政府出台了 《关于进一步深化改革推动基层医疗卫生体系健康发展的实施方案》 （以下简称《实施方案》），包括4个方面14条措施。这是威海市推动基层医疗卫生体系改革发展的纲领性文件。 图源：威海市人民政府 《实施方案》分阶段提出了我市乡村医疗卫生体系高质量健康发展目标。到2030年，着力实现基层医疗卫生机构建设发展保障到位、富有活力。 到2035年，全面建成结构更优、功能更强、运行高效的整合型基层医疗卫生体系。 强化基层医疗卫生资源配置 《实施方案》提出开展县域医疗服务次中心、社区医院和中心村卫生室建设，推动基层医疗卫生服务由机构全覆盖转向服务全覆盖。 到2025年，全市打造10处县域医疗服务次中心，至少40%的社区卫生服务中心建设成社区 ………………………………