“模圈黑马”DeepSeek，能一直火下去吗

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澎湃新闻记者 喻琰 ·有负责大模型领域挖掘高端科技人才的猎头告诉澎湃科技，DeepSeek的用人逻辑和大模型领域其他公司的用人逻辑并无太大差异，对人才的核心标签都是“年轻高潜”，即年龄在1998年出生左右，工作经验最好不要超过五年，“聪明、理工科、年轻、经验少。” ·在业内人士看来，和国内其他大模型创业公司相比DeepSeek是幸运的，没有融资压力，不需要向投资人证明，不需要兼顾模型的技术迭代和产品应用的优化。但作为一家商业公司，巨资投入后，或早或晚都要面临目前其他模型公司面临的压力和挑战。 2024年中国大模型圈最火的是哪家？杭州深度求索人工智能基础技术研究有限公司（以下简称DeepSeek）一定是有力竞争者，如果说作为去年年中大模型价格战的发起者，DeepSeek初入公众视野，到了岁末年初先后对外发布开源模型DeepSee ………………………………