主要观点总结
本文介绍了伦敦金融中心的法律服务市场情况。美国律所在伦敦开设分所,通过高薪挖走竞争对手的合伙人,以拓展业务。这种趋势始于私募股权市场的繁荣,吸引了大量美国律所进入伦敦市场。全球顶级律所也受到冲击,改变薪酬结构和工作文化以应对竞争。然而,高薪伴随着高强度工作文化,引发了一些律师对生活质量和个人时间的关注,导致一些人选择离开伦敦市场或转型到中国企业做公司法务。
关键观点总结
关键观点1: 美国律所在伦敦市场通过高薪挖人拓展业务。
多数被挖的合伙人来自全球顶级律所,尤其是“魔圈所”。这些合伙人被高薪挖走后,美国律所伦敦分所的业务也随之增长。
关键观点2: 伦敦法律服务市场受到美国律所“芳饵行动”的影响。
“芳饵行动”导致全球顶级律所的合伙人被大量挖走,其中大多数是从事私募股权业务的美国律所。这一行动改变了伦敦法律服务市场的生态。
关键观点3: 高薪挖人引发连锁反应,导致英国本土律所改变薪酬结构和工作文化。
为了吸引和留住人才,英国本土律所不得不提高薪酬灵活性。同时,工作文化也受到美国律所影响,加班和高强度工作成为常态。
关键观点4: 高薪带来的代价是个人时间和生活质量的牺牲。
一些律师为了高薪选择留在美国律所,但付出了个人时间和生活质量的代价。一些人选择离开伦敦市场或转型到其他职业以平衡工作和生活。
文章预览
伦敦是全球最重要的金融中心之一,相应地,与金融业有关的法律服务需求也特别 高 文|《财经》特约撰稿人 魏城 发自伦敦 编辑| 江玮 刚刚过去的2024年,大概是伦敦律所合伙人有史以来最开心的一年。为什么开心?原因很简单:原来收入就高得惊人的这些律师业富豪,在这一年里收入又涨了,而且不是主动跳槽,是被动跳槽,被竞争对手高薪挖走了。 根据律师业招聘咨询公司Edwards Gibson的数据,截至2024年12月23日,也就是在西方传统的圣诞-新年放假季节前的最后一个完整工作日之前,2024年伦敦总共有546名律所合伙人被高薪挖走,创下了历史记录。之前的记录是2023年,那一年伦敦有514名律所合伙人被高薪挖走。 他们被谁挖走了? 答案是:多数被美国律所挖走了。 私募股权热潮 确切地说,是被美国律所的伦敦分所挖走了。 伦敦是全球最重要的
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