第一书记到社卫中心后，门诊量增长了79%

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优中选优，明确任务清单，让第一书记到基层 。 撰文丨 严国进 为进一步提升基层卫生健康服务能力，方便群众就近就医，去年3月至5月，湖南省湘潭市依托县域医共体和城市医疗集团，先后从市内二、三级公立医院选派了22名第一书记到基层医疗卫生机构驻点工作。 （《健康报》，7月24日） 基层医疗卫生机构办得好不好，与机构领导班子、业务骨干有很大关系。据调查了解，凡业务量少、人气不足的基层普遍存在这样那样的问题： 一是 机构领导业务水平一般，业务技术不突出，难以吸引人、难以服人、难以管理人。 二是 领导班子成员，尤其是牵头人，目光短浅，思路不开阔，没有优秀的管理经验、管理思维，工作流程、模式、方式单一。 三是 不善于与外界沟通交流，与大中型医院联系、协作少，不利于分级诊疗，不利于疑难杂症的及时会诊 ………………………………