主要观点总结
本文介绍了高校优化调整专业、课程设置的必要性,以及教育部关于加强就业市场需求分析研判的通知。文章提到了北上广地区的人才需求目录,以及人工智能训练师、工业机器人系统运维员等急需职业的出现。此外,省级层面,湖南、湖北等多省也调研并汇集数据,拟定本省重点领域急需紧缺人才需求目录。文章还提到了全国多地结合本地重点产业需求实际编制的人才需求目录,包括南京、苏州、无锡等城市的具体需求目录。最后,文章指出了产业转型与技术进步对劳动者技能的高要求,以及人才培养与市场需求不匹配的问题,并强调了紧缺人才目录的发布对于高校决策和人才培养的重要性。
关键观点总结
关键观点1: 高校优化调整专业、课程设置需紧跟社会产业发展实际需求。
高校应根据社会需求调整专业和课程设置,以满足社会发展对人才的需求。
关键观点2: 教育部要求加强就业市场需求分析研判。
教育部提倡加强就业市场需求的分析和研判,以指导高校毕业生更好地适应市场需求。
关键观点3: 北上广及其他城市发布人才需求目录。
北上广及其他城市结合本地重点产业需求,发布了相应的人才需求目录,以引导人才的合理配置。
关键观点4: 人工智能、工业机器人等新兴产业成为人才需求热点。
随着新兴产业的发展,人工智能、工业机器人等领域的人才需求急剧增加。
关键观点5: 省级层面也在拟定紧缺人才需求和培养规划。
多个省份也在根据本地产业发展情况,制定相应的人才需求目录,以指导院校和企业进行人才培养和招聘。
关键观点6: 产业转型与技术进步对劳动者技能提出更高要求。
随着产业的转型和技术进步,劳动者需要不断提高自身技能以适应市场需求。
关键观点7: 人才培养与市场需求存在不匹配现象。
当前存在人才培养与市场需求不匹配的问题,导致“就业难”与“招工难”并存的现象。
关键观点8: 紧缺人才目录的发布对高校决策和人才培养有重要参考价值。
各地发布的人才需求目录对高校的专业设置和人才培养具有重要的参考价值,有助于高校更好地服务地方经济。
文章预览
本 文 来源:麦可思研究 高校优化调整专业、课程设置,需要紧跟社会产业发展实际需求。 在教育部印发的《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》中明确要求,加强就业市场需求分析研判。鼓励各地积极会同相关行业主管部门,协同开展人才需求分析预测工作, 编制发布人才需求报告和急需紧缺人才目录,引导优化人才资源配置。 北上广:9大岗位“用工告急” 去年,上海、广州、北京市人社局陆续发布的人才需求目录,都把目光聚焦在符合本市重点发展方向、急需紧缺的高技能人才。 麦可思研究经过梳理发现, 人工智能训练师、工业机器人系统运维员、半导体芯片制造工、建筑信息模型技术员、网络与信息安全管理员等 是三大一线城市均提出的人才急需的职业(工种),体现出各地产业智能化、数字化、绿色化的
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