主要观点总结
文章介绍了星巴克员工在美国多个城市罢工的情况。员工罢工是因为薪资、福利、人力配置等问题与公司产生争议。工会表示不公平的劳工行为和与公司谈判的僵局是罢工的导火索。此外,星巴克的业绩也面临挑战,全球营收和利润下滑,客流量下降。文章还提到了星巴克在员工人数缩减和扩张方面的争议。
关键观点总结
关键观点1: 星巴克员工在美国多个城市罢工
罢工是因为薪资、福利、人力配置等问题与公司产生争议,不公平的劳工行为和与公司谈判的僵局是导火索。
关键观点2: 星巴克业绩下滑
全球营收和利润下滑,客流量下降,定价问题的纠纷也是原因之一。在员工人数上的缩减引发争议。
关键观点3: 星巴克在中国区的业绩也增长乏力
中国区的净收入、同店销售额、客单价和订单数量都出现了下滑。
文章预览
近日,因薪资、福利、人力配置等问题,星巴克员工在美国多个城市罢工。 星巴克员工在美国多个城市罢工 当地时间12月21日晚间, 代表1万多名咖啡师的工会表示,星巴克员工已经将罢工范围扩大到包括纽约在内的美国城市 。 在此之前,美国星巴克工会于当地时间12月19日宣布,洛杉矶、芝加哥和西雅图的员工将在圣诞节前几天举行罢工。工会表示, 为期5天的罢工于当地时间12月20日开始,持续到12月24日 。 工会表示, 不公平的劳工行为及与公司长达数月的谈判陷入僵局是此次假日罢工的导火索 。公司提出的方案未能立即为工会咖啡师加薪,另外,人员配备和日程安排等问题也未得到解决。 根据工会透露的消息,98%的成员12月17日投票支持罢工决议,以展现他们为抗议“数百项未解决的不公平劳动指控”所作出的决心。工会警告,罢工活动每天
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