主要观点总结
本文报道了春节期间上海家政服务需求的迅速攀升,由于家政人员返乡,导致家政服务供需矛盾突出。为了应对这一状况,家政公司采取多种措施留人,包括发放三倍工资、全勤奖等。据统计,上海市近20万持证家政员中,七成左右计划返乡,比去年增加一成左右。行业协会已遴选出126家家政企业以保障春节期间的家政服务供应。
关键观点总结
关键观点1: 春节家政服务需求激增
春节期间,上海家政服务需求迅速攀升,家政公司订单量激增。一些家政门店的电话忙个不停,表明市民对家政服务的需求非常旺盛。
关键观点2: 家政人员供需矛盾突出
由于年底家政人员返乡,可供调配的家政人员数量减少,但需求却在翻倍增长。一些家政机构和门店都面临着人手不足的问题。
关键观点3: 家政公司采取措施应对
为了应对人手短缺的问题,家政公司采取了多种措施,包括发放三倍工资、全勤奖等,以鼓励家政员留沪坚守岗位。同时,一些公司还通过与客户商量,灵活调整月嫂下单时间来增加供应。
关键观点4: 行业协会保障供应
上海市家庭服务业行业协会已遴选出126家家政企业,全力保障春节期间的家政服务供应。通过家协的平台,跨区联动,及时调动人员,以满足市民的家政服务需求。
文章预览
Hi~新朋友,记得点蓝字关注我们哟 春节进入倒计时 上海家政服务需求迅速攀升 家政公司订单量激增 有公司开出3倍工资留人 家政市场需求量骤增! 但一半阿姨要回家 中午时分,在双山路一家家政服务门店,找 “ 阿姨 ” 的电话忙个不停。由于年底家政人员返乡, 可供调配的家政人员数量减少,但需求却在翻倍增长。 家政中介透露:“带宝宝的阿姨还是缺得比较厉害,平时也缺,照顾老人的阿姨也缺。” 现场前来咨询的一位市民表示:“ 我们家离不开阿姨, 我也70出头了,我妈妈没人管,所以要到这里来再请个阿姨。” 据悉,这家家政机构在沪 300多个家政员大约一半春节要回家 ,比例比去年多出3成。一位决定返乡过年的家政员表示:“我两三年没有回家了,因为孩子今年在家。” 家政客户经理张会兰告诉记者:“ 每年春节其实都是很吃
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