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Coach8导读 在经济下行期,裁员已成为不少企业的选择。对于45岁的制造业老兵来说,裁员不仅是收入的中断,更是职业生涯的重大转折。本文讲述了一位制造业管理者如何在失业危机中,借助职业教练的帮助,将20年的管理经验转化为新的职业机会,开启人生下半场。这是一个关于自我重塑的故事,也是一份详实的职业转型指南。 " 很抱歉,由于公司业务调整,我们需要和你终止劳动合同 ... ... " 2023年初,我坐在人事总监对面,听到了这个消息。在制造业打拼20年,第一次面临裁员,我感到天塌地陷。 那段时间,我的情绪跌到谷底。作为一个45岁的中年人,两个孩子还在上学,每月房贷和生活开销至少需要2万。就业市场上,要么是年龄不符,要么是行业转型,曾经引以为豪的经验似乎一夜之间贬值。 转机出现在一次偶然机会——朋友介绍我认识了
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