国企也要告别铁饭碗了

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最近这几个月，与国央企相关的重要政策和新闻不断涌现，内容涉及到机制改革、资产管理、招商引资、专业化整合、创投等等诸多领域，实在是热闹非凡。 小明也隐隐感觉到，中央正在围绕国有企业的方方面面，开展一次深层次、全方位的“手术”，将深远地影响国央企的经营管理。 而在这些政策与导向的修正下，大家认知中的国企“铁饭碗”这个概念，恐怕真正要远去了。 因为无论专业化整合的加速，还是考核机制的完善，亦或是招商引资观念的改革，都是在要求国央企更加地主动作为、承担引领经济发展的责任，实现经营管理的进一步市场化。 所以在这个背景下，国有企业必须果断清除铁饭碗、刚兑的概念，才能真正挖掘到更优秀的人才，并实事求是地推动各岗位人员贡献力量，无论是干部还是基层。而那些不符合要求、不作为、甚至拖 ………………………………