离谱，大疆给应聘失败者群发营销短信！

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合规启示： 1、招聘系统和营销系统最好账户独立，不要打通； 2、做营销，即使不考虑合规，也要有基本的同理心，符合朴素的价值观。 不然被骂，真的一点都不亏。 3、设计系统时，除了考虑性能、安全、稳定，Privacy by Design也要刻在脑子里。  一、事实 今日在小红书上刷到下图，大为震撼。给应聘失败者群发营销信息，真是太恶劣了。 图源小红书用户：小胚珠 稍微检索了一下，发现大疆给很多面试失败的应聘者都发了类似的双十一营销短信。对此，大疆回复如下： 大疆招聘官网和大疆官网是同一个后台系统，求职者需要注册DJI账号上传简历，注册过程中需要勾选隐私政策和服务条款以获得相关授权。  本次的营销短信是推送给某个时间段的有数据使用授权的新增账户，因此包括了部分招聘季的求职者。  对于这些求职者的心情，大疆创新表 ………………………………