员工领离职证明时偷偷录音，中院撤销一审发回重审！| 人力资源法律

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编辑 | 人力资源法律小编 实务案例，供朋友圈转发分享！欢迎投稿实务文章：szlaw@qq.com 周处2017年3月1日入职北京某网络教育公司任高级java工程师，月工资22000元。 2020年8月21日，公司向周处发送劳动合同解除通知书，主要内容为：“因你在公司任职期间，有如下第（二）原因：……（二）严重违反用人单位的规章制度的；……公司与你签署的劳动合同于2020年8月21日解除。……” 2020年9月2日，周处到公司领取离职证明，离职证明（存根）主要内容为：“兹证明周处，于2017年3月1日至2020年8月21日在我公司担任高级java工程师一职。现已办理完所有离职手续，与公司解除劳动关系， 已无任何劳动纠纷 。特此证明！” 周处在离职证明下方载有： “我已领取离职证明，并对上述信息确认无误。 ”文字后方签收人处签字。 周处在领取离职证明时与公司人 ………………………………