主要观点总结
文章讨论了个人成长的理念，认为将其视为一个公司经营更为恰当。作者提出，真正的成长需要面对更大的问题，选择更大的平台和赛道，与更优秀的人一起解决普遍性问题。文章还提到了人生选择的重要性，鼓励读者超越个人成长，去解决更大的问题。同时，文章也分享了作者的思考和实践，包括面对问题时主动解决更难、更大、更普遍的问题，以及通过解决关键问题来获得个人成长。
关键观点总结
关键观点1: 个人成长理念的重塑
文章认为将个人成长视为经营一家公司更为恰当，通过借鉴公司管理理论来促进个人发展。
关键观点2: 面对更大问题的价值
作者提出真正的成长需要面对更大的问题，选择更大的平台和赛道，与更优秀的人一起工作。
关键观点3: 人生选择的重要性
文章强调在人生的每个节点做出明智选择的能力，通过选择更大的问题和在更大的平台上工作来促进个人成长。
关键观点4: 解决问题的方法与启示
作者分享了自己在面对问题和做重大人生选择时的思考过程和解决方法，并提到了通过帮助他人来帮助自己的方法。
关键观点5: 推荐行动和建议
文章最后鼓励读者超越个人成长的话题，去直面更大的问题，并在解决更大问题的过程中实现个人更快更好的成长。
文章预览
「配图摄影 by 辉友Dora」 有一个很流行的词叫「个人成长」，对应的英文是Personal Development。但我始终对这句话持有保留意见。 几年前我写《人生护城河》时，反复提及一个观点：我更希望每个人把自己当成一家公司去经营，这样的话可以在经营管理公司的领域，找到很多可以借鉴的理论，包括管理、财务、战略等方面的理论。 虽然上述内容还不是严格意义上的科学，还不能被100%数字化，但是因为持续的积累，众多公司和管理者的智慧沉淀，相关内容被实践、被反复验证过，因此其可借鉴的价值要远超过所谓的「个人成长」。（这个观点，我在知识星球系列语音：「人生有限公司」中有详细阐述，请辉友们反复收听并实践。） 最近受一系列事情启发，我开始思考一个观点：「个人成长」这句话可能从一开始就错了。 为什么这样讲？因为这句话会
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