主要观点总结
本文介绍了天津为了吸引和留住人才所采取的一系列政策，并分析了其背后的原因和目的。
关键观点总结
关键观点1: 天津的抢人政策
包括财政补贴、创业支持、购房支持等
关键观点2: 天津的户籍优势
高考录取率高，吸引人才的一个重要因素
关键观点3: 天津的人口状况
近年来人口不断减少，需采取行动维持人口增量
关键观点4: 天津的产业转型
经济增速放缓，产业跟不上时代，正在进行产业转型
关键观点5: 天津的产业发展目标
坚持制造业立市，优化升级产业，布局新兴产业，以吸引和留住人才
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点击上面 蓝字，收阅 正商参略 。 By 正商参略 （ 微信最好的财经读物，以专业的视角传递政经信息，深度解读财经新闻，这里使你了解更真实的中国 ） 微信号： zsnc-ok 作者：余飞， 来源：城市财经（ID：CityFinance） 01 天津，再度抢人 面对日益减少的人口红利，面对人口持续减少的局面，北方第二城天津这两年开启抢人模式。 去年10月份，天津发布了 关于 深入 落实科教兴市人才强市行动加快引进优秀人才来津创新创业的若干措施》，提出了10项引进人才措施。 近日，天津又发布了《 提升城市服务保障水平促进新市民安居乐业政策举措（征求意见稿）》。 天津为了抢夺全国和全球人才，均动用了财政补贴、创业支持、购房支持、户籍便利等多种工具。 两份文件存在重叠部分，也有新的亮点。 在财政补贴和创业支持方面，今年内容有补充。 财
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