主要观点总结
本文报道了美国特拉华州法院就马斯克薪酬计划作出的裁决,维持了今年1月的判决,即马斯克无权获得那份超500亿美元的薪酬方案。此决定推翻了特斯拉股东在6月投票恢复薪酬计划的努力,引发社会关注。文章还介绍了特斯拉的历史和发展,以及马斯克个人的背景和成就。
关键观点总结
关键观点1: 法院裁决马斯克的天价薪酬方案无效
美国特拉华州法院法官凯瑟琳·圣约翰·麦考密克维持了今年1月的判决,认为特斯拉董事会屈服于马斯克的条款,薪酬设定过高,不符合公司治理的公正性和合理性原则。
关键观点2: 特斯拉股价的跌宕起伏与公司业绩增长
从成立至今,特斯拉的股价经历了一系列高峰与低谷,反映了公司业务的起伏和市场的变化。特斯拉的业绩持续增长,公司市值也如火箭般飙升。
关键观点3: 马斯克个人的学术和商业背景
马斯克具有经济学与物理学的双学位背景,跨界融合、创新思维为他打造了庞大的商业帝国。
关键观点4: 特斯拉的历史和未来挑战
特斯拉的成功伴随着挑战和机遇。麦考密克的裁决是一次考验,而未来特斯拉股东可能需要更加深入地思考如何平衡公司利益与高管薪酬之间的关系。
文章预览
闹上法院了。 出品 | 科技头版 作者 | 李新 天价薪酬风波再起 世事难料,未来扑朔迷离。 近日,美国特拉华州法院再次就马斯克的薪酬计划作出裁决,法官凯瑟琳·圣约翰·麦考密克维持了今年1月的判决,即马斯克无权获得那份超500亿美元的薪酬方案。 图源:财联社 这一决定不仅否决了特斯拉股东在6月投票恢复薪酬计划的努力,也再次将这家电动汽车巨头推上了舆论的浪尖。 在裁决书中,麦考密克法官详细阐述了其否决薪酬方案的理由。 麦考密克法官在她的101页裁决中写道:“董事会本可以决定向马斯克支付一系列合理的薪酬,但董事会却向马斯克的条款屈服。” 麦考密克法官认为特斯拉董事会在2018年通过该方案时,受到了马斯克的过度影响,导致薪酬设定过高,不符合公司治理的公正性和合理性原则。 法官的这一裁决,
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