运营商县分副总主动提出做普通员工的背后…

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运营商县分副总主动提出做普通员工的背后… | 环球通信 | @ 好5G | 通信行业最具影响力自媒体 一、 压力山大！某运营商县分副总主动提出做普通员工 据网友爆料：某县一乡镇网格长，业绩优秀，表现突出，春节后被提拔为县分副总，可是3个月后突然下文免掉，原因是上任后工作压力太大，多次在办公室或营销期间晕倒，身体受不了，故主动提出做回普通员工。 二、运营商中层待遇不好吗？应该不错！ 有网友问：移动公司中层，每年工资收入有多少？各地移动公司网友爆料： 网友 @朝阳邻居  说： 中国移动公司工作，中层领导，因今年业务量大，待遇提高不少。 每月到手工资10500元，一季度绩效考核奖发了2万元，公积金每月双边5050元，还有别的福利一年差不多1.5万元，总起来一年收入接近28万元。 网友 @穷死我啦  说： JS最穷的地市中层 至 ………………………………