17岁中专生被疯抢，211研究生却找不到工作！问题到底出在哪 最近，一则新闻在我的很多家长群都炸开了锅。河南驻马店，一个17岁的中专生郑红旭，因为技能过硬，被六七家企业“疯抢”，起薪七八千，入职后甚至能涨到上万。而与此同时，一个211高校的研究生在招聘会上转了五圈，却连一份对口工作都找不到；甚至还有硕士生，拿到的底薪只有3000元。办公室的妈妈们也无奈地叹气：「中专生都能逆袭，那还拼什么学历？」但大家都忽略了，他不是因为中专学历被疯抢，而是他的技能无可替代。而那些高学历却“被嫌弃”的毕业生，真正的问题是

主要观点总结

文章主要讨论了学历与技能之间的不平衡现象，指出中专生因技能过硬被企业青睐，而一些高学历毕业生却难以找到理想工作。文章强调学历只是敲门砖，真正决定未来的是能力，呼吁家长关注孩子的技能培养，而非只关注学历和分数。

关键观点总结

关键观点1: 学历与能力的失衡现象

文章指出当前存在学历与能力失衡的现象，有些中专生因技能过硬被企业追捧，而一些高学历毕业生却找不到工作。

关键观点2: 学历只是敲门砖

文章强调学历只是进入职场的敲门砖，真正决定未来的是能力，孩子们能否为社会创造价值。

关键观点3: 重视技能培养

文章呼吁家长和教育者关注孩子的技能培养，而非只关注学历和分数，要教孩子解决实际问题。

关键观点4: 真正的铁饭碗是能力

文章指出真正的铁饭碗不是某个职位，而是无论走到哪里都能靠自己的能力吃饭。

文章预览

'17岁中专生被疯抢， 211研究生却找不到工作！ 问题到底出在哪❓ 最近，一则新闻在我的很多家长群都炸开了锅。 河南驻马店，一个17岁的中专生郑红旭，因为技能过硬，被六七家企业“疯抢”，起薪七八千，入职后甚至能涨到上万。而与此同时，一个211高校的研究生在招聘会上转了五圈，却连一份对口工作都找不到；甚至还有硕士生，拿到的底薪只有3000元。 办公室的妈妈们也无奈地叹气：「中专生都能逆袭，那还拼什么学历？」 但大家都忽略了，他不是因为中专学历被疯抢，而是他的技能无可替代。 而那些高学历却“被嫌弃”的毕业生，真正的问题是「能力缺失」。 17岁的郑红旭，拿下了国家二级技师证书，还在全国技能竞赛中多次获奖。 为了练好技术，他每天早上六点进车间，晚上学到十二点，手上满是划痕和烫伤。 他用行动证明 ………………………………