时代变了，找工作切忌长期主义

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很多老一辈的人，都对“铁饭碗”有很大的执着。我们这代人看似挣脱了体制的锁链，却在数字化的浪潮中不自觉地复刻着相似的生存焦虑。 像我，本是个追求自由的人，当初也是毫不犹豫地想要进入大厂。在我看来，那里就是一个能让我长期努力奋斗的地方，就像许多人曾经憧憬的那样。 但是这几年的变化，我真切地感受到，所谓的稳定也许根本就是一场虚幻的梦。 要是你真的笃定自己能永远安稳，就很容易掉进舒适区里，不再敏锐地感知周围环境的变化，也不再思考如何提升自己了。 这就好比温水煮青蛙，在不知不觉中，可能有一天一条HR的消息，就像一根冷硬的针，连同整条业务线一起，无情地刺破那稳定得近乎虚假的美梦。 或许一切早有征兆：公司为了迎合热点盲目上线一些奇怪的功能，业务指标却一个劲地收紧，领导不经意间也会施 ………………………………