很多博士毕业就将近 30 岁甚至以上，怎么面对 35 岁失业危机？

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撰文/ Richard Zhang 排版/ 小毛驴 审核 / 费伊 随着就业市场竞争持续加剧， “35岁现象” 俨然成为全社会关注的热点问题：不仅公务员招考年龄要求在35岁以下，很多企业也将招聘的门槛限定在35岁，高校教师在35岁后申请基金受到限制…… 35岁俨然成为职场“生死线” ，事业危机引发了职场打工人的焦虑甚至是恐慌。 特别是对于博士而言，大多数博士在毕业时已经接近30岁，35岁的门槛此时距离他们已经就 只剩下五年 了，因此他们对于时间的紧迫感则更为明显。《人民日报》曾对此进行了专题报道，认为需要用发展的眼光来看待“35岁现象”。 资料来源：人民日报网站 资料来源：知乎 NO. 1 危机来源 1  就业环境恶化 受到经济危机和新冠疫情的影响，近年来的就业形势并不乐观，各行各业都在加速内卷， 每一年都是“最难毕业季” 。高校各学段 ………………………………