夜读 | 职场上遇到这种人，务必马上远离！

主要观点总结

本文作者佳霖探讨了人们在职场和生活中如何避免陷入“捧杀”陷阱的问题。文章指出，“捧杀”是利用人性的弱点，通过过度夸奖使人失去自我评价的准确性，产生自大、傲慢和不求进取的心态。作者提出了避免成为被捧杀的人的方法，包括培养自我价值感，提高自我认知能力，做自己的‘内在父母’，重新养育自己等。

关键观点总结

关键观点1: 什么是捧杀及其影响

捧杀是利用人性的弱点，通过过度夸奖使人产生自大、傲慢和不求进取的心态。长期被捧杀的人容易陷入自满、自负的消极心态，甚至被操纵意志和行为。

关键观点2: 如何避免成为被捧杀的人

避免成为被捧杀的人需要培养自我价值感和自我认知能力，把评判自己好坏的权利、标准交还给自己。同时，也需要做自己的‘内在父母’，实现自我疗愈和肯定。

关键观点3: 文章主旨

文章呼吁读者把时间和精力还给自己，在声色名利中守住本心，在世俗的目光里信步前行，不被他人的评价所左右，保持自我成长和独立思考。

文章预览

" 把时间和精力还给自己，在声色名利中守住本心，在世俗的目光里信步前行 " 作者： 佳霖 来源： 壹心理 前几天看网上有位网友发帖，说最近心里发虚，周围的同事总是夸她，从业务能力到为人处世各种彩虹屁。 短短几天，该网友就发现自己越来越爱说教，总想表现自己，而且听不得别人有不同意见，甚至对领导的话也不怎么听了。 评论区里的高赞回答是：“赶紧离那几个夸你的同事远一点，这是在捧杀你啊！” 把一个人夸到云山雾绕，捧得高高的，高到德不配位，高到自以为是，让对方忘记自己的不足和缺点，然后膨胀，最终犯错离开。 这就是温水煮青蛙，职场捧杀。 捧杀——废掉一个人最隐秘的方式 什么是“捧杀”？很多时候，人们容易将“捧杀”误以为是“夸奖”。 但真诚的夸奖，是会让我们产生愉悦感、满足感和自我认同感的；而 ………………………………