6.3｜今天，互联网的“瓜”都在这了！

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1、 前天，给大家公开一份北京某大厂法律意义上“合法裁员”给予员工的赔偿金额。 有网友留言咨询笔者。 博主，你说的合法裁员是啥意思？最近自己公司也在裁员，那个裁员补偿的标准怎么算的啊？ 好吧，笔者今天再详细给大家聊一聊裁员赔偿的问题。 笔者所说的合法裁员，主要指的是协商裁员。也就是 “双方协商一致的条件下，员工离职” 。 如果真按照合同法规定进行经济型裁员，大多数企业真 “裁不起” ！ 为什么？ “劳动法第四十一条规定有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告” “提前向员工说明、向行政部门报告…" 要求如此严格，哪家公司敢如此 ………………………………