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原文信息: Acharya, V. V., Bhardwaj, A., & Tomunen,
T. (2023). Do firms mitigate climate impact
on employment? Evidence from US heat shocks. NBER Working Paper, No. 31967. 01 背景与问题 许多科学家预计在未来几十年内,气候灾害将越来越频繁。在气候变化的众多影响中,高温是导致美国人死亡的主要原因,占气候变化预计损失的绝大部分。极端高温会增加企业能源支出,降低企业劳动生产率。这不仅会直接影响企业盈利能力,造成工人伤亡,还可能会因为员工和投资者对企业不断施加压力要求其达到可持续发展标准而产生一些不利间接后果。鉴于 1988 年《斯塔福德法案》( Stafford Act )授权联邦紧急事务管理局( FEMA )管理的援助政策中并未明确涵盖热风险(部分原因在于发展私人热应激保险市场存在实际困难),因此,了解企业如何应对热风险尤为重要。 由于极端高温事件对
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