股权激励：目的、方式与问题

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1 、股权激励降低代理风险 股权激励是一种通过给予企业经营者部分股权，使经营者与企业形成利益共同体，经营者能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。 之所以采用股权激励，是因为现代企业存在的委托代理问题。股权激励有利于降低代理成本和管理者道德风险，实现股东利益最大化。 现代经济社会中企业规模日益扩大，企业所有者不再是企业管理者，所有者必须委托管理者经营和管理企业。但由于信息不对称，所有者并不能对管理者进行有效的监督和控制。管理者可能刻意掩盖某些信息、也可能谋求个人自身利益，进而损害公司利益，某些时候管理者的道德风险甚至可能使公司处于巨大的风险之中。 让管理者持有公司股票，可以使他们的利益与所有者的利益趋于一致 ………………………………