新加坡WP准证可以延期吗？延期被拒怎么办？

主要观点总结

本文主要介绍了新加坡工作准证（WP）的相关内容，包括延期的注意事项、材料要求、申请条件、最长逗留年限以及换工作的规定等。

关键观点总结

关键观点1: WP准证介绍

新加坡工作准证是新加坡人力部为熟练或半熟练外国工人提供的工作准证，无最低薪资要求，但有劳工税要求，并受配额限制。

关键观点2: WP准证延期注意事项

雇主可以在外籍工人的WP工作准证到期前7至12周在线办理延期，需检查公司的配额并更新外籍工人的安全保证和医疗保险。如果雇主未及时递交WP延期申请，则需在WP到期后缴纳劳工税和逾期罚款。

关键观点3: WP逗留最长年限

WP分为R1和R2两种，R1为熟练员工最长可逗留18或22年，R2为非熟练工作准证外劳最多可在新加坡工作10年。

关键观点4: WP申请条件和材料

申请WP需满足一定条件，包括不得留在新加坡境内、雇主需为申请者购买保额和付担保金等，并提交包括签证申请表、护照、照片等在内的申请材料。

关键观点5: WP准证延期被拒的处理方式

如果WP准证延期被拒，雇主可以登录WP Online系统确认被拒原因后提出上诉，并尽早提交申诉申请。申诉至少需要3周时间才能获得结果。

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▲ 新加坡眼，点击卡片关注，加星标，以防失联 ？ 最近有网友向眼哥提出疑问： WP准证可以延期吗？被拒该怎么办？ 新加坡工作准证是新加坡人力部为在建筑、制造、造船厂、加工或服务等行业熟练或半熟练外国工人提供的工作准证。无最低薪资要求，但有劳工税要求，同时也受配额限制。 WP准 证是可以延期的，只要在延期前确认好注意事项和护照的有效时间，就可以让你的雇主帮忙办理延期。   首次申请WP和延期WP获批后，可获得最长2年有效期。         延期WP准证需要注意什么？           1、雇主可以在外籍工人的WP工作准证到期前7至12周在线办理延期。在延期前，需检查公司的配额，延长外籍工人的安全保证和医疗保险。                    2、如果外籍工人计划在WP到期之前出国，雇主应在工人离开新加坡前更新工作准证。如果雇 ………………………………