南京工厂裁员！N+3！

主要观点总结

LG新能源（南京）有限公司进行员工调整，非大批裁员，赔偿标准为N+3。调整目的是优化产线安排提升核心竞争力。受全球电动汽车销量增速低于预期影响，该公司今年二季度出现亏损，但三季度业绩有所好转。首席执行官强调公司需重新激发创新精神。

关键观点总结

关键观点1: LG新能源（南京）公司调整员工

据报道，LG新能源在南京的多位员工发布消息称公司开始裁员，但LG新能源回应称这是正常经营下的员工调整，目的是为了优化产线安排和提升核心竞争力。

关键观点2: 赔偿标准为N+3

综合多位员工提供的信息，解约赔偿标准为N+3，其中N代表员工在公司的工作年限。有员工称因此次调整获得20万元的经济赔偿。

关键观点3: 受全球电动汽车销量影响，LG新能源业绩波动

由于全球电动汽车销量增速低于预期，LG新能源今年二季度出现亏损，但随后三季度业绩有所好转。该公司仍需重新激发创新精神以应对市场挑战。

文章预览

11月15日消息，据报道，LG新能源的多位员工发布消息称， 所供职的LG新能源(南京)有限公司在11月开始裁员， 赔偿标准为N+3！ 对于报道， LG新能源回应称，关于近期网上流传的公司人员流动的相关信息， 属于正常经营情况下的员工调整 ，非网传大批裁员。 LG新能源称，此次调整的目的是根据市场环境变化， 优化产线安排以提升核心竞争力。 据这些员工 上传的解约文件显示，他们在11月上旬与LG新能源南京签署协议，约定在11月20日正式结束劳动关系，公司将向其提供一次性经济赔偿。 综合多位员工提供的信息，赔偿标准为N+3，N为员工在公司的工作年限。 有网友发帖称：“南京LG裁员，我分到20万走人。”也有网友表示，LG新能源一直是其做梦都想进去的企业，“发生什么事了么，按理说新能源大有前途啊，怎么就这么突然呢？” 公开资料显示，LG ………………………………