单位员工用国家秘密送人情？国安部提示！

主要观点总结

文章主要讲述了一起反间谍工作案件中的敏感信息处理不当事件。国家安全机关在侦办案件时依法进行司法查询，某单位经办人员李某私自向被调查对象发送查询截图，涉及敏感信息，可能对案件侦办造成不良影响。最终，由于国家安全机关处置及时，消除了影响并对李某给予行政警告处罚。

关键观点总结

关键观点1: 案件背景

国家安全机关在侦办某反间谍工作案件时，依法进行司法查询。

关键观点2: 事件经过

单位经办人员李某私自向被调查对象发送了查询截图，涉及部分敏感信息，可能对案件侦办造成不良影响。

关键观点3: 处理结果

国家安全机关及时消除影响，对李某给予行政警告处罚，并通报其所在单位。李某在接受教育后认识到自己的错误违法行为。

文章预览

近日，国家安全机关在侦办某反间谍工作案件时，依法向某单位进行司法查询。该单位经办人员李某发现被查询对象是自己认识的人， 自以为出于好心，想着给对方送个人情，便私自向被 调查对象发送了查询截图 ，其中 涉及部分敏感信息 ，可能对案件侦办造成不良影响。 由于国家安全机关处置及时，消除了相关影响。国家安全机关依法 对李某给予行政警告处罚 ，并将行政处罚决定通报其所在单位，建议其所在单位给予相应内部处分。在国家安全机关干警的严肃教育下，李某深刻认识到自己故意泄露反间谍工作国家秘密的错误违法行为。 来源：国家安全部、央广网 编辑：代婧怡 责编：熊展平 审核：王雪 ………………………………