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最近做的新项目准备要估算很多数据,规模、发展速度等,做每个阶段的规划、布局、目标。 我当年从执行层面刚开始做规划层面的事情时,发现这就是其中一个很大的不同。详见: (必读干货)职场人3个阶段的能力地图 事情都会做,但要从投规划一个业务,怎么思考,怎么定合理目标到分解目标,当时我不熟练,看了好几年历史数据,反复和老板讨论,多次调整小心翼翼写下那些数。 经过这么多年的大量训练,已经很熟悉了,也比较快速,最后估算出来的数准确率都还可以。这能力可以说是管理必修技能,今天分享一下怎么练习。 1. 确认好前提——大的逻辑框架是什么? 这个框架来自于财务或者更高领导层面的方向指标,这些是固定死的条件,在这些条件里做预估。 比如,新项目第一年激进,不要利润甚至贴钱做,几年转正,几年盈利
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