校长“事必躬亲”，再累也管不好！该怎么做？

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校长“事必躬亲”会带来哪些负面影响？如何通过授权激发教职工积极性？这个问题需要剖析根源，再制定对策。 当前， 一些学校事务繁重，容易使一些校长陷入“事必躬亲”的管理误区。 这些校长忙于处理各种琐碎事务，难以集中精力聚焦学校发展的核心战略，而一些教职工也在校长的过度干预下失去了自主决策与创新的空间。 这种“事必躬亲”的管理方式不仅给校长们带来了沉重负担，更抑制了教职工的积极性和创造力，对学校的长期发展将构成阻碍。 为了摆脱这一管理困境，我们需要深入了解校长“事必躬亲”现象及其负面影响，剖析其产生的根源，在此基础上思考如何通过合理授权和有效的激励措施，激发教职工的工作热情，共同推动学校向更高层次发展。 0 1 校长“事必躬亲” 会带来哪些负面影响？ 校长是学校的领导者，重要的是 ………………………………