主要观点总结
本文讨论关于全科专业住院医师规范化培训合格后在乡镇卫生医疗机构连续工作满10年的专业技术人员职称认定政策。山东省和广东省的卫生健康委员会发布了相关通知，提到专业技术人员取得中级职称后连续工作满一定年限可经考核认定取得副高级职称。对此，引发了行业内关于以工龄认定职称合理性的热议。
关键观点总结
关键观点1: 政策内容
根据山东省和广东省的卫生健康委员会发布的通知，全科专业住院医师规范化培训合格、取得中级职称后在乡镇卫生医疗机构连续工作满一定年限的专业技术人员，可经考核认定直接取得基层卫生副高级职称。
关键观点2: 行业内的观点
对于以工龄认定职称的做法，不同人有不同的看法。一些人认为这能让基层的‘万年主治’有了晋升的希望，能留住基层人才；而另一些人则认为这会让职称含金量下滑，让能力评价变得模糊，使工作变得更多地依赖资历而非实际能力。
关键观点3: 讨论与投票
针对这个问题，文章作者发起了投票，已有800多名站友参与。同行们的观点分为不同派别，有人支持以工龄认定职称，有人认为应该更加注重实际能力评价。同行们可以参与讨论并查看投票情况。
文章预览
丁香园站友 @芥**辣 发帖称： 前两天看到一个站友发了市里的文件截图，应该是山东某市，文件中显示：全科专业住院医师规范化培训合格、取得中级职称后在乡镇卫生医疗机构 连续工作满 10 年的专业技术人员 ，可经职称评审委员会考核认定，直接取得基层卫生副高级职称。 看了下山东省卫生健康委员会今年 4 月发布的《国务院办公厅关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》，确实提到了这点。 前两年，广东省卫生健康委员会发布《关于做好 2022 年度全省卫生健康专业技术人才职称评审工 作的通知》， 里面的一项倾斜措施就提到： 基层医疗卫生机构紧缺专业技术人才，取得中级职称后在基层医疗卫生机构相应专业连续工作满 10 年，且已聘任中级职称的，可申报直接认定副高级职称。 这些政策让基层的「万年主治」有了晋升的
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