巨变，国家打明牌，就业大分层时代来临

主要观点总结

本文讨论了高校和专业大洗牌的时代背景，分析了职业教育与就业市场的关系，指出了2024年高职院校招生创纪录的原因，以及国家调整高校学科专业的决策背后的考量。文章还讨论了不同学历应届毕业生就业情况的变化，以及一些专业就业前景的变动。

关键观点总结

关键观点1: 高校和专业大洗牌时代来临，背后是就业大分层。

随着经济转型，就业市场出现分层，直接导致了高职生源的增加。一些就业前景好的专业如制造业和人工智能等成为热门，而一些专业如土木工程因就业率低而吸引力降低。

关键观点2: 2024年高职院校招生人数创历年最多记录。

以江苏经贸职业技术学院数字商务学院为例，一个学院就招了5000人，为建校73年来的最高纪录。这一现象的原因在于就业市场的需求调整和职业学校的就业优势。

关键观点3: 教育体系调整和就业情况的变化。

过去五年，中国教育结构经历了大变革，高职院校招生数持续增长。2024届毕业生调研显示，大专学历应届毕业生获得offer的比率最高。未来的趋势是普通本科、研究生学历贬值，而直接就业的专业和职业学校越来越有价值。

关键观点4: 国家调整高校学科专业的决策背后的考量。

教育部提出到2025年优化调整高校20%左右学科专业布点，意味着大批专业需要调整。文章还提到了最新的统计数据和专业调整的具体案例。

文章预览

▲ 点击上方 “ 马江博说趋势 ” ，再点击右上角的“ ··· ”，选择 设为星标 ， 文章每天 自动推送 我是 马江博 ， 大变局 时代， 关注我 ， 看懂趋势，看到财富 。 高校和 专业大洗牌时代来临 ，而背后是就业大分层。 最近有很多 高职院校 创下了一个记录：2024年招生人数为历年 最多 。 以江苏经贸职业技术学院数字商务学院为例， 一个学院就招了5000人 ，建校 73年来 之最 。 为什么2024年职校生源这么多？ 两大因素： 时代进程和教育体系 大 调整 。 先说时代进程。简单说就是 经济 转型 ，直接造成的就是 就业分层 ，白领就业蓄水池见底，蓝领需求缺口增大，一边是 有人没活干 ，一边是 有活没人干 ，大家自然就奔着工作岗位的缺口去了。 比如传统蓝领最适合转型的制造业，2024年7月，工信部发布的报告显示，在2025年的人才缺口将接近 3000 ………………………………