主要观点总结
高力国际被《时代周刊》评为“2024年全球最佳公司”之一。评选基于全球50多个国家的约17万名参与者的调查反馈，涉及员工满意度、公司收入增长和可持续发展三个关键维度。文章介绍了高力国际在员工协作文化、收入增长、ESG战略实施等方面的成就，并表达了未来的展望。
关键观点总结
关键观点1: 高力国际被评为“2024年全球最佳公司”之一
这是由《时代周刊》和全球知名市场研究公司Statista联合评选，基于全球范围内的调查反馈综合得出。
关键观点2: 高力国际在员工满意度方面的表现得到高度评价
评选结果反映了高力国际的员工对公司的协作文化和进取精神的高度认可，以及全球敬业的员工队伍。
关键观点3: 高力国际在收入增方面表现出色
公司在过去五年中成为全球增长最快的商业地产公司之一，2023年创造了至少1亿美元的收入，并实现了正增长。
关键观点4: 高力国际在可持续发展方面积极推进ESG战略实施
公司发布了第四份“年度可持续发展报告”，在减排和提升建成环境方面取得了重大进展。
关键观点5: 高力国际中国区团队在复杂且具挑战的市场环境中表现出色
团队以坚韧和变革的决心应对挑战，将ESG可持续发展与新行业拓展、商业模式创新及专业服务提升深度融合，获得前行动力。
文章预览
近日， 高力国际被《时代周刊》被评为“2024年全球最佳公司” 之一。 此次榜单的评选由 《时代周刊》(TIME) 和全球知名 市场研究公司 Statista 携手进行。评选结果是基于来自 全球50多个国家 、 约17万名参与者 的调查反馈，综合评比计算而得出。 本次入选，不仅反映了 高力国际 的员工对公司所秉持的 “协作文化”和“进取精神” 的高度认可，更是高力国际与客户共同努力、相互赋能、加速成长的有力证明。 2024年全球最佳公司的调查评分主要针对公司在 “员工满意度” 、 “公司收入增长” 及 “可持续发展(ESG)” 这三个关键维度的表现进行评估。 员工满意度 该评价包括企业的直接和间接推荐，以及对雇主形象、氛围、工作条件、工资、平等等方面的评价。 最新的全球敬业度调查显示，高力国际拥有高度敬业的员工队伍。 高力国际为员工提
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