老员工接到调岗通知，找老板去理论，老板当面告诉他，公司其他岗位的工作，只要你有本事完成，随便挑，结果老员工自己放弃了

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老刘接到了公司的调岗通知，岗位从原来的设备管理部主管，调整为后勤部主管。虽然说都是主管级，可是权力上差别大了，后勤部，就管理保洁和保安，可以说是彻彻底底的一个闲职。工资更是差别大了去了，设备管理部普通员工都有1万多，主管级最少2万，现在的后勤主管，只有8千。 不满，那是肯定的，换做是谁也难以接受，这样降薪调岗谁遇到都难受。老刘看到通知的第一个想法，就是去找老板理论。可是谁知，他找到老板之后，被老板说得一愣一愣的： 老刘呀，我也跟你沟通过很多次了，这个事情你不能怪我呀。我知道你是元老，可是公司要发展呀。你也看到了，现在社会，科技进步这么快，一天一个样。 咱们公司那些老锈桶（老设备）确实跟不上时代了，效率低，速度慢，自动化程度低，可操控性差，还能耗高。一台设备要好几个人 ………………………………