三星负责人警告：芯片或陷入恶性循环

主要观点总结

本文介绍了三星电子在面临竞争对手SK海力士在人工智能（AI）内存芯片领域的领先地位后，其芯片业务负责人发出备忘录警告，称需改革工作场所文化，否则公司可能陷入恶性循环。文章涵盖了三星更换半导体业务负责人、全永铉强调消除部门间沟通障碍和重建辩论文化的重要性、三星与Naver在AI芯片开发合作的结束、以及三星在AI加速器开发方面寻找新合作伙伴的动态。此外，文章还涉及其他行业动态，包括荣耀拟A股上市、芯片行业的大新闻等。

关键观点总结

关键观点1: 三星电子面临竞争对手挑战

SK海力士在AI内存芯片领域取得领先地位，三星需要更换半导体业务负责人并采取措施消除部门间沟通障碍。

关键观点2: 全永铉呼吁改革和重建文化

新任负责人全永铉强调维持市场复苏需要消除沟通障碍并重建辩论文化，否则将面临陷入恶性循环的风险。

关键观点3: 三星追赶AI内存芯片差距

尽管面临挑战，但三星在缩小与SK海力士的AI内存芯片差距方面取得进展，并赢得了英伟达对其高带宽存储器HBM3芯片的批准。

关键观点4: 结束与Naver的AI芯片开发合作

三星和Naver结束了在AI半导体方面的联合开发合作，但合作还将继续直到MACH1的开发完成。

关键观点5: AI加速器市场竞争激烈

许多公司正在开发英伟达GPU的替代品，市场预计企业自有AI加速器的使用将增加。

关键观点6: 其他行业动态

包括荣耀拟A股上市、国产6nm芯片发布、各大芯片企业的动态等也成为文章的关键点。

文章预览

‍ 集微网·爱集微APP，各大主流应用商店均可下载 三星电子的芯片业务负责人在上任几个月后向员工发出一份异常严厉的备忘录，警告称，如果不改革其工作场所文化，公司将面临陷入“恶性循环”的风险。 在竞争对手SK海力士占据人工智能（AI）内存芯片领域领先地位后，5月21日，三星宣布更换负责半导体业务的设备解决方案（DS）部门的负责人，任命全永铉（Jun Young Hyun）接替2021年底上任的庆桂显（Kyung Kyehyun），他此前领导包括存储芯片、晶圆代工在内的半导体业务。 全永铉表示，其部门最近的转机主要基于市场反弹。他在一份员工备忘录中表示，为了维持这种复苏，三星必须采取措施消除部门之间的沟通障碍，停止“隐藏或回避问题”。 该高管的警告反映了人们对三星在为英伟达AI加速器提供内存芯片的热门新市场中的失误感到沮丧。尽管 ………………………………